警備員の入社祝金は最大30万円！毎日の給料に＋2,000円
エレステ警備保障で始める、新しい働き方。
警備員の入社祝金をご紹介。エレステ警備保障では、勤務日の日給に+2,000円を上乗せする「入社祝金 最大30万円支給」制度を設けています。
「新しい仕事を始めたい」
「でも、収入のことが少し心配…」
そんな方に知ってほしいのが、エレステ警備保障の入社祝金制度です。
新任研修を終え、初めて現場で勤務した日から日給に2,000円をプラス！
常勤なら150日勤務で最大30万円。スポット勤務でも50日勤務で最大10万円になります。
まとまったお金を一度にもらうのではなく、毎日の給料に上乗せされる仕組みです。
- 入社祝金の金額と仕組み
- 常勤・スポット勤務の違い
- いつから支給されるのか
- 入社祝金の使い道
警備員の入社祝金は毎日＋2,000円！積み重ねると大きな金額に
毎日の2,000円。ちょっとした金額に感じるかもしれません。
でも、働いた日数に応じて、こんなに大きな金額になります。
| 勤務日数 | 上乗せ額の合計 |
|---|---|
| 10日 | 20,000円 |
| 20日 | 40,000円 |
| 30日 | 60,000円 |
| 50日 | 100,000円 |
| 100日 | 200,000円 |
| 150日 | 300,000円 |
※1勤務につき2,000円の計算例です。常勤は最大30万円、スポット勤務は最大10万円が上限です。スポット勤務は50日までが対象です。
常勤もスポットも！自分に合った働き方で
最大30万円支給
しっかり働きたい方におすすめ。
新任研修終了後、初現場から日給に2,000円を上乗せします。
150日勤務すると合計30万円。月20日働けば、月40,000円の上乗せです。
最大10万円支給
週3日までの勤務を希望する方にも、入社祝金制度があります。
初現場から1勤務につき2,000円を上乗せ。
50日勤務すると合計10万円になります。
自分の時間を大切にしたい方にもおすすめです。
警備員の入社祝金はいつからもらえる？
入社祝金の上乗せは、新任研修を終了した後の初現場勤務から始まります。
対象期間中に退職した場合は、退職時までの対象勤務日数に応じた金額が支給されます。
例えば、常勤で30日勤務して退職した場合、上乗せ額は合計60,000円です。
150日勤務しなければ、それまでの上乗せ分がすべてなくなる、という制度ではありません。
入社祝金、みんなは何に使っている？
使い道は人それぞれ。毎日の＋2,000円が、生活の助けや楽しみにつながります。
「車の車検代に使えてよかった！」
急な出費やまとまった支払いにも、うれしいプラス収入。
「孫へのプレゼントが買えた！」
かわいいお孫さんの喜ぶ顔を見るのも、働く楽しみのひとつ。
「貯金ができた！」
将来のために、少しずつ貯めるのもいいですね。
「推し活に使えた！」
ライブやイベント、グッズ購入など、好きなことにも使えます。
旅行、趣味、家電の買い替えなど、使い道は自由です。
※上記は入社祝金の活用例です。実際の隊員の声として掲載する場合は、本人への確認が必要です。
未経験からでも警備員を目指せます！
「警備の仕事は初めてだけど大丈夫？」
エレステ警備保障では、未経験の方にも新任研修を実施しています。仕事の基本を学んでから現場に出るので、初めての方も安心してスタートを目指せます。
警備員の入社祝金についてよくある質問
Q. 常勤とスポットでは上限が違いますか？
はい。常勤は対象勤務150日で最大30万円、週3日までのスポット勤務は対象勤務50日で最大10万円です。どちらも1勤務につき2,000円が日給に上乗せされます。
Q. 入社祝金は一括でもらえますか？
いいえ。対象となる現場勤務1日につき2,000円が、日給に上乗せされる制度です。
Q. 研修中も2,000円が付きますか？
いいえ。新任研修（3日間）中は対象外です。研修終了後の初現場から対象となります。
Q. 途中で退職したらどうなりますか？
退職時までの対象勤務日数に応じた金額が支給されます。
まとめ｜警備員の入社祝金で毎日の＋2,000円を暮らしの楽しみに
エレステ警備保障の入社祝金は、初現場から毎日の給料にプラスされる制度です。
常勤は最大30万円支給。
スポットは最大10万円支給。
生活費に使うのもよし。家族へのプレゼントに使うのもよし。趣味や貯金に回すのもよし。
毎日の仕事が、ちょっと楽しみになる。そんな働き方を始めてみませんか？
※本記事に記載の入社祝金制度は、
2026年10月1日時点の内容です。
支給金額や支給条件などは、
予告なく変更となる場合があります。
最新の情報については、募集要項をご確認いただくか、
弊社までお問い合わせください。
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※入社祝金には支給条件があります。詳しくは募集要項をご確認ください。
